Vizita de studiu reprezintă o modalitate excelentă pentru dezvoltarea profesională și poate avea un impact semnificativ asupra carierei, oferă oportunități de a dezvolta abilități și cunoștințe, care pot fi aplicate ulterior la locul de muncă. De asemenea, prin demonstrarea competențelor și abilităților dobândite în timpul vizitei de studiu pot crește șansele de a obține un mult dorit loc de muncă sau de a avansa în carieră.
Dezvoltarea carierei profesionale este termenul utilizat pentru a descrie o mare varietate de activități și programe de dezvoltare profesională, care îi ajută pe angajați să își îmbunătățească abilitățile și competențele în profesia lor actuală, cât și în cea viitoare, să își îmbogățească cunoștințele, know-how-ul, aptitudinile și competențele necesare pentru anumite ocupații sau pentru dezvoltarea carierei.
Majoritatea angajatorilor susțin organizarea de vizite de studiu în organizații cu experiență avansată într-un anumit domeniu, ca o metodă suplimentară de formare și dezvoltare a abilităților și competențelor profesionale ale angajaților, pe lângă formele clasice de instruire și formare.
Ce este o vizită de studiu?
Vizita de studiu este o activitate de dezvoltare profesională și constă în examinarea și preluarea celor mai bune experiențe și practici într-un anumit domeniu de la instituții din țară sau de peste hotare, care au obținut performanțe deosebite într-un anumit domeniu, aplică practici avansate și sunt deschise pentru împărtășirea experienței cu alte organizații care corespund profilului.
Scopul unei vizite de studiu este de a descoperi factorii de succes și cele mai bune practici în organizația-gazdă, pentru a le învăța și a le reproduce în propria activitate profesională și în dezvoltarea unei cariere.
Învățarea din cele mai bune practici în urma vizitelor de studiu este un proces continuu de dezvoltare profesională și a carierei, care începe cu o evaluare și analiză profundă a performanțelor la propriul loc de muncă și continuând cu identificarea domeniilor care necesită îmbunătățire. Apoi se face un studiu în care se caută o organizație-gazdă cu performanțe sporite într-un domeniu specific, organizație care poate fi model pentru învățare.
Această metodă de învățare poate fi utilizată în majoritatea domeniilor de activitate și poate fi aplicată în diferite scopuri, inclusiv:
- dezvoltarea capacităților profesionale prin facilitarea schimbului de cunoștințe și acordării posibilităților de dezvoltare a capacităților personale
- îmbunătățirea procesului de lucru
- îmbunătățirea modului de planificare și organizare a activității
- dezvoltarea indicatorilor-cheie de performanță
Impactul vizitelor de studiu în dezvoltarea carierei
Participarea la vizitele de studiu și de transfer al know-how-ului oferă un șir de beneficii care au impact pozitiv asupra dezvoltării profesionale și a carierei. Vizitele de studiu:
• au relevanță în dezvoltarea profesională a beneficiarului, oferindu-i oportunități de a învăța din bunele practici dintr-un anumit domeniu, în contextul unei alte țări/ instituții; învățarea prin experiență este cea mai bună modalitate de învățare care există;
• oferă participanților posibilitatea să interacționeze cu experți în domeniu, să afle despre motivul ce i-a condus la acea linie de lucru și despre impactul pe care îl au asupra modelării societății; este foarte impresionant să asculți oameni pasionați și inspirați de munca lor;
• facilitează relații profesionale ce ar putea fi utile pentru derularea proiectelor noi și crearea de rețele de colaborare între instituții/ organizații;
• permit accelerarea învățării și minimizarea costurilor privind procesul de dobândire a cunoștințelor în domeniul de specialitate;
• sunt cea mai eficientă modalitate de a te documenta și a lua cunoștință despre organizația-gazdă, de a face schimb de experiență privind modul de realizare a sarcinilor, de prestare a serviciilor de către aceste organizații;
• permit o mai bună cunoaștere a colegilor din organizația-gazdă, ceea ce poate contribui la îmbunătățirea relațiilor de colaborare, la o conlucrare eficientă în cazul realizării diferitelor proiecte comune;
• oferă un context și o oportunitate de a verifica opiniile personale în raport cu realitățile complexe și diverse, oferă o șansă de a înțelege mai bine problemele de dezvoltare din perspectiva altor oameni și comunități;
• ajută la dezvoltarea unei înțelegeri mai detaliate a diverselor realități, bazată pe experiența avansată și pe bunele practici;
• sunt o modalitate fantastică de a ajuta la dezvoltarea abilităților valoroase și de a obține acele competențe necesare într-un cadru unic; angajatorilor le place să vadă că angajații lor sunt flexibili și dispuși să facă față noilor provocări.
Unul dintre beneficiile majore ale participării la vizitele de studiu rămâne învățarea directă, autentică și profesionistă din experiența avansată a organizației-gazdă.
Oamenii cu interese similare, cu care interacționezi într-o vizită de studiu, pot deveni colegii tăi, mentorii și confidenții tăi – în esență, rețeaua ta (network). Uneori este important și pe cine cunoști, pe lângă ceea ce știi.
Te așteptăm să ne cunoaștem și să vedem cum îți putem fi de folos. Dă-ne un telefon (0757.110.246) sau scrie-ne un e-mail – suntem aici pentru tine!
