Ștefana Pocneț este mentor tineri în cadrul proiectului „JobDirect pentru tinerii NEETs”. În acest interviu, ne povestește despre ce a însemnat această experiență atât pentru ea cât și pentru cei 16 tineri care au participat timp de două luni la o mobilitate profesională în Milano, Italia; despre progresul lor, provocările depășite și șansele pe care le merită pe piața muncii.
Povestește-ne despre experiența ta ca mentor în cadrul proiectului JobDirect.
Am avut ocazia de a lucra ca mentori pentru tineri în cadrul proiectului JobDirect, dedicat tinerilor NEET, parte din inițiativa ALMA. În acest proiect, am avut responsabilitatea de a ghida și sprijini un număr de 16 tineri pe parcursul celor două luni de mobilitate.
Cum ai văzut evoluția tinerilor pe parcursul celor două luni? Ce schimbări ai observat la ei?
Am observat la ei progrese remarcabile și capacitatea de a-și depăși propriile limite. Deși au întâmpinat numeroase provocări pe durata mobilității, au învățat să le gestioneze și să devină mai rezilienți, reușind să finalizeze cu succes această experiență.
Consider că acest proiect le-a schimbat viața în bine, oferindu-le ocazia să viseze către un viitor mai bun, atât din punct de vedere profesional, cât și personal.
Crezi că experiența dobândită în cadrul mobilității îi va ajuta în viitor? Ce le-ai transmite angajatorilor?
Toate abilitățile și competențele dobândite în cadrul mobilității le cresc semnificativ șansele de a fi integrați pe piața muncii din România. Cred cu tărie că angajatorii ar trebui să le ofere o șansă pentru a demonstra că merită să fie integrați în companiile lor.