Cum putem sa ne pregatim de nota 10 cand mergem la un targ de cariera si, de ce nu, sa obtinem un loc de munca pe loc? Raspunsurile la aceaste intrebari ni le ofera echipa de recrutare a companiei HP Global eBussiness Operations Center (GeBOC), subsidiara a companiei Hewlett Packard in Romania.
1.Faceti-va temele! Interesati-va din timp care vor fi angajatorii prezenti la targ si cautati cat mai multe informatii. De la scurt istoric asupra infiintarii, pana la cunostinte asupra domeniului de activitate si organizare interna, toate acestea pot face diferenta fata de ceilalti candidati si va pot ajuta in a avea o discutie mai detaliata si utila cu angajatorul.
2.Fiti selectiv. Cautati un job potrivit pentru profilul dumneavoastra, implicit un angajator la care sa va folositi din plin aptitudinile. A avea calitatile potrivite postului inseamna sa aveti un atu care va va ajuta sa aveti succes si sa avansati mai rapid, oferindu-va timp pentru dezvoltare si in alte arii de competenta.
3.Pregatiti-va cu atentie cv-ul. Cautati sa incepeti cu experienta profesionala si planurile dumneavoastra de dezvoltare pentru a-i atrage atentia angajatorului, iar apoi intariti-va prezentarea cu certificarile sau rezultatele academice obtinute.
4.Verificati-va cv-ul. O greseala de tipografie sau o exprimare ambigua va poate sterge cu buretele toate studiile si experienta mentionate in CV. Cititi-va „cartea de vizita" cu atentie inainte de a o oferi. Este ceea ce ramane in urma intalnirii.
5.Relationati. Vorbiti deschis cu angajatorul si spuneti-i ce v-ati dori de la un job: de la colegi si program flexibil pana la posibilitatea de ascensiune pe scara ierarhica si dezvoltarea profesionala in cadrul firmei. Nu asistati la un monolog, insa nici nu acaparati discutia cu aspiratiile dumneavoastra, cautati mereu ca interesul sa fie la un nivel comun. Fiti atent si la ce se intampla in jurul dumneavoastra. Puteti afla multe raspunsuri folositoare si economisiti timp pentru a putea intreba ce va intereseaza cu adevarat pe dumneavoastra.
6.Cautati mai multe cai de comunicare. Nu lasati cateva coli de hartie sa va decida sansa la un interviu. Angajatorii de top au un portal web unde puteti gasi ofertele curente, cerintele si responsabilitatile posturilor. Dupa ce ati participat la targ, luati adrese de contact si aplicati online sau cautati reprezentantul cu care ati discutat via e-mail pentru a va creste sansele de a fi chemat la un interviu
sursa: Romania libera
