Cel putin 110.000 de romani s-au angajat anul trecut cu contracte de munca in regim part-time, in conditiile in care numarul de salariati a scazut cu 151.000 in perioada decembrie 2009 - decembrie 2010, arata datele unei cercetari realizate de Institutul National de Statistica.  Statistica a publicat ieri rezultatele pentru trimestrul 4 al anului 2010 al "Cercetarii statistice asupra fortei de munca in gospodarii (AMIGO)", cea mai complexa ancheta sociala realizata de institutie. Numarul de romani care lucreaza cu program partial de lucru a depasit un milion de persoane pentru prima data in ultimii cinci ani (perioada pentru care exista statistici oficiale). Cei mai multi romani care lucreaza cu astfel de contracte nu sunt salariati, intrucat numai 0,6% dintre cei peste un milion de romani angajati cu timp partial de lucru (si care reprezinta 11% din totalul populatiei ocupate) au ales sa lucreze cu aceste tipuri de contracte.

"Majoritatea angajatilor care au fost concediati s-au refugiat in agricultura in loc sa desfasoare alte tipuri de activitati de natura intelectuala, intrucat o pondere semnificativa in randul populatiei ocupate o reprezinta salariatii din agricultura" , a spus Silvia Pisica, director in cadrul INS. Datele statistice arata ca, in 2010, 30,1% din totalul persoanelor ocupate lucrau in sectorul agricol (fata de 29,1% in 2009), in timp ce industria si constructiile concentreaza 28,7% din populatia ocupata, iar in sectorul serviciilor lucreaza 41,2% din populatia ocupata.

In ceea ce priveste tipul de contracte cu care lucreaza romanii, Statistica arata ca 11% dintre cei 9,24 milioane de romani care reprezinta populatia ocupata (persoane cu varsta de peste 15 ani care au lucrat cel putin cate o ora pe saptamana) au lucrat cu timp partial de lucru. In 2009, romanii care au lucrat in regim part-time reprezentau 9,8% din totalul populatiei ocupate, adica 900.000 de persoane. "Contractele part-time care sunt «ade¬varate» se incheie de regula cu studentii care nu pot lucra cu program normal de lucru sau cu specialisti pentru proiecte specifice, insa unele camufleaza munca angajatilor full-time, in sensul ca daca vine un control si ii vede pe angajati la munca, acestia au un contract in spate. Angajatorii isi pot mai reduce astfel din taxe, folosind alte modalitati de plata a salariatilor", este de parere Mirela Marinescu, recruitment director in cadrul grupului de firme APT, cu activitati in domeniul resurselor umane. Ea a mai precizat ca, in general, angajatorii din sectorul privat prefera sa nu angajeze in regim partial, pentru ca astfel nu se asigura continuitatea in relatia cu clientii sau in colaborarile din cadrul companiei. Totusi, o mare parte dintre angajatii part-time lucreaza in proiecte finantate din fondurile europene si acestia au de regula si un job full-time.

Rata de ocupare din Romania a crescut la 58,8% anul trecut, fiind cu 0,2% mai mare decat in 2009, gradul de ocupare cel mai ridicat inregistrandu-se in randul absolven¬tilor de studii superioare.

Romania are una dintre cele mai mici rate de ocupare (raportul dintre numarul total de persoane apte de munca si numarul de angajati care lucreaza legal) din Europa, unde media este de 64,6%. Pana in 2020, Romania trebuie sa ajunga la o rata a ocuparii de 70%, aceasta fiind tinta stabilita la nivel european.

In ceea ce priveste evolutia ratei soma¬jului, Statistica arata ca in perioada 2009-2010, numarul de someri a crescut cu 44.000 de persoane, rata somajului calculata conform metodologiei Biroului International al Muncii ajungand la 7,3% (in crestere cu 0,4% fata de anul anterior). Rata calculata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), care masoara numai numarul de someri inregistrati si care trec lunar sa-si vizeze carnetele de somaj la agentie, arata ca numarul de someri in perioada 2009-2010 a scazut cu 70.000 de persoane, rata somajului ajungand la 6,8% la finele anului trecut.

 

sursa: Ziarul Financiar