Recrutarea din grupul vulnerabil

Pregătirea unui angajat la nivel de performanță se realizează permanent. Uneori începe de la zero, pe cheltuiala companiei și implică timp pentru maturizare. Resonsabilitatea socială ne cere să oferim șanse egale tuturor. Persoanele vulnerabile (dizabilități, reabilitare după consum de droguri sau infracțiuni, abuz psihic, violență, nivel scăzut de educație) sunt ocolite și acceptate doar în

Continue Reading