Persoanele cu deficiente din judetul Iasi au o noua sansa de a obtine un loc de munca. Fundatia "Alaturi de Voi" a finalizat recent implementarea proiectului "E timpul pentru o schimbare", care a avut ca scop integrarea profesionala a tinerilor cu dizabilitati, inclusiv a celor infectati cu virusul HIV. "Acest proiect a fost implementat in acelasi timp in judetele Iasi, Botosani, Vaslui, Constanta si Mures. Ne-am dorit sa crestem in acest fel gradul de constientizare al angajatorilor, al autoritatilor si comunitatilor din aceste judete privind dreptul persoanelor cu deficiente de a avea acces la un loc de munca. De asemenea, 100 de reprezentanti ai angajatorilor au fost informati cu privire la legislatia si facilitatile existente in Romania la incadrarea acestui tip de persoane", a explicat Mihaela Munteanu, reprezentantul Fundatiei "Alaturi de Voi".
Dezbaterile si sesiunile de informare organizate in cadrul proiectului au creionat una dintre principalele probleme cu care se confrunta persoanele cu deficiente care doresc sa se angajaze. "Am ajuns la o concluzie unanima, anume ca legea este interpretabila, ceea ce face ca aceeasi lege sa se aplice diferit in fiecare judet. In plus, deviza Agentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca este «ne-am facut indicatorul la acest capitol» sau «nu au venit banii, nu primim dosarele», legea fiind considerata facultativa, fara ca asupra celor care nu o respecta sa apara consecinte. Desi legea prevede subventii sau compensatii banesti pentru cei care incadreaza persoane cu handicap, angajatorii sunt pacaliti, deoarece AJOFM-urile nu au bani sa acorde aceste beneficii", sustin reprezentantii Fundatiei "Alaturi de Voi"
22 de ieseni cu handicap s-au angajat in ultima jumatate de an. Rezultatele concrete in ultima jumatate de an din judetele in care a fost implementat proiectul lasa mult de dorit. In ultimele sase luni, in Iasi doar 22 de persoane cu deficiente si-au gasit un serviciu. Numarul de locuri de munca anuntat de angajatori a fost de 35, iar in acest moment cinci companii din judetul Iasi beneficiaza de subventii pentru incadrarea acestui tip de persoane. Dintre toate tipurile de dizabilitati, deficienta mentala medie si severa ar face un angajator sa fie cel mai putin dispus sa investeasca intr-o resursa reprezentata de tinerii cu handicap. Aceasta este una dintre concluziile celor de la Fundatia "Alaturi de Voi". Angajatorii care au incercat, totusi, sa dea o sansa persoanelor cu handicap au contribuit la cresterea stimei de sine a acestora. Pentru a sustine acest lucru, cei de la Fundatia "Alaturi de Voi" au prezentat o serie de exemple de persoane care au reusit sa se incadreze. "Danut are 21 de ani si provine dintr-un centru de plasament. Istoria lui este similara cu a celorlalti copii care, infectati cu HIV, au ajuns in grija statului. Beneficiar vechi al serviciilor fundatiei noastre, el a trecut prin toate atelierele de terapie ocupationala si s-a descurcat. Sansa pentru el a venit cand, in urma cu cateva zile, a trecut interviul de selectie pentru angajarea la unitatea protejata Util Deco", a completat Mihaela Munteanu. Dana Chiru
Sursa:
