Hărțuirea la locul de muncă

Trebuie să admitem că pe piața muncii întâlnim nu doar angajați dificili ci și angajatori care din diverse motive folosesc hărțuirea angajaților. In ultima perioadă m-am confruntat cu un astfel de caz. O tânără absolventă a unei forme de învățământ superior (22 ani) a cazut victima unui angajator abuziv și autoritar care, timp de o

Continue Reading

Recrutarea din grupul vulnerabil

Pregătirea unui angajat la nivel de performanță se realizează permanent. Uneori începe de la zero, pe cheltuiala companiei și implică timp pentru maturizare. Resonsabilitatea socială ne cere să oferim șanse egale tuturor. Persoanele vulnerabile (dizabilități, reabilitare după consum de droguri sau infracțiuni, abuz psihic, violență, nivel scăzut de educație) sunt ocolite și acceptate doar în

Continue Reading