Fundaţia ADV România a înfiinţat în 2016, Agenţia de Plasare şi Asistenţă la Locul de Muncă pentru a răspunde la o nevoie stringentă a beneficiarilor din grupuri vulnerabile, inclusiv cu dizabilităţi, aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Aceştia beneficiază de pregătire profesională în acord cu abilităţile şi capacităţile personale, respectiv identifica oportunităţi de angajare pe piaţă liberă a muncii.

Agenția este un serviciu privat, dezvoltat în premieră pe piaţa furnizorilor de servicii sociale, ca alternativă fiabilă la dependenţa de prestaţii sociale și oferă un pachet integrat de servicii sociale și de ocupare, care să asigure angajarea protejată în cadrul Întreprinderii Sociale de Inserție UtilDeco, autorizată ca unitate protejată sau tranziția pentru angajare pe piața neconvențională a muncii. Finanțarea agenției este asigurată din profitul generat pe Întreprinderea Socială de Inserție UtilDeco, în special serviciile UtilDeco Travel și UtilDeco Charity Cash&Carry și co-finanțată din proiecte europene.

Locuri de muncă disponibile

  • Lucrator comercial / Vanzator

    Cribo Grup SRL Cribo Grup SRL se ocupa cu importul si distributia de accesorii
    Bucuresti
    • Full Time
    • 12 ore ago
  • Angajam sofer categoriile C, C + E

    NIC GOLD LOGISTIC SRL
    Bucuresti
    • Full Time
    • 15 ore ago
  • Manipulant distribuitor marfa

    Ana HR Resurse umane
    Cluj
    • Full Time
    • 4 zile ago
  • Curier

    Avante Expert SRL
    Bucuresti
    • Full Time
    • 6 zile ago
  • Specialist Fundraising

    Asociația Salvați Copiii Iași Lucram pentru îmbunătățirea vieții copiilor.
    Iasi
    • Full Time
    • 4 săptămâni ago
  • Senior Travel Consultant – Back Office

    Fundatia Alaturi de Voi Romania
    Iasi
    • Full Time
    • 4 luni ago

Agenţia de asistenţă şi plasare la locul de muncă

Fundația ”Alături de Voi” România, prin intermediul Agenției de plasare și asistență la locul de muncă, vine în ajutorul companiilor cu mai mult de 50 angajați cu un serviciu de furnizare de servicii de recrutare, plasare și job coaching (asistență la locul de muncă) pentru angajare persoane cu dizabilități în cadrul companiei.

În acest sens, în funcție de profilul locului de muncă disponibil, ADV România, recrutează persoane cu dizabilități, le asigură evaluarea și testarea capacității de muncă prin intermediul bateriei de teste CASPER, asigură consilierea și orientarea profesională, îi sprijină în calificarea la locul de muncă și înțelegerea responsabilităților conform fișei de post, mediază situațiile neplăcute care pot apărea, pregătește persoane din compania dvs. în relaționarea și integrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități, asigură asistența la locul de muncă pentru persoanele cu dizabilități angajate pe o perioadă de 3 luni. De asemenea, oferim consultanță în realizarea dosarului de obținere a subvenţiei din partea statului, potrivit Legii Nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.

Astfel, conform celor menționate mai sus, angajarea persoanelor cu dizabilități în cadrul companiei dvs. este mult mai benefică, iar apelând la serviciile noastre de recrutare, plasare și asistență la locul de muncă, aveți și următoarele avantaje:

  • costurile companiei cu angajarea unei persoane cu dizabilități vor fi mai mult mai mici decât să plătiți taxa pe dizabilitate la bugetul de stat, având în vedere și subvențiile de care veți beneficia;
  • adăugați plus valoare companiei dvs., prin faptul că oferiți un loc de muncă și șanse reale de integrare profesională și socială persoanelor cu dizabilități;
  • prin accesarea serviciilor oferite de către fundatia noastră, aveți siguranța că alegeți persoana potrivită domeniului de activitate în care activați iar procesul de adaptare la locul de muncă al acesteia este asistat de către specialiști cu experiență de peste 10 ani în domeniul dizabilității (psihologi, asistenți sociali, specialiști în resurse umane);
  • veți evita costurile suplimentare cu plata unui specialist în resurse umane în cadrul companiei dvs. care să se ocupe de recrutarea persoanelor cu dizabilități.

Angajatorii nu trebuie să privească angajarea unei persoane cu dizabilități ca pe o povară ci dimpotrivă, in cazul în care se hotărăsc să angajeze persoane cu dizabilități trebuie să știe că au următoarele beneficii:

  • subvenţii din partea statului, potrivit Legii Nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă ( pentru fiecare persoană cu dizabilitate angajată, compania primește pe o perioadă de 12 luni, o sumă în cuantum de 900 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni);
  • deducerea la calculul profitului impozabil a sumelor aferente adaptării locurilor de muncă protejate şi achiziţionării utilajelor şi echipamentelor utilizate în procesul de producţie de către persoana cu dizabilitate; deducerea la calculul profitului impozabil a cheltuielilor cu transportul persoanelor cu dizabilitate de la domiciliu la locul de muncă;
  • deducerea cheltuielilor specifice de pregătire, formare şi orientare profesională şi de încadrare în muncă a persoanelor cu dizabilități.

Pentru informații suplimentare puteți apela la tel. 0757.110236 sau mail alina.paduret@alaturidevoi.ro, persoană de contact: Alina Pădureț, Director agenție, plasare și asistență la locul de muncă.

Noutati

De la asistat la normalitate sau de la Ordonanța 60 la un loc de muncă

De multe ori, în spatele aparenţelor de persoane neputincioase, în unii oameni cu dizabilităţi se ascund adevăraţi profesionişti, oameni puternici şi talentaţi care ar putea diminua lipsa de talente din anumite domenii. În ţările europene, angajatorii au înţeles acest lucru, iar faptul că ei privesc în mod egal candidaţii, indiferent de starea lor fizică sau

Continue Reading

Guvernul decide trimiterea in somaj a peste 2.000 de persoane cu dizabilitati.

Descarca "Adresa ANPD inaintare propuneri UPA" Descarca "Propuneri de modificare - FONSS, RISE, DIZABNET" Exemple de unitati protejate Comunicat de presa Emis de Biroul de presa FONSS, 1 august 2017 Respectati-le dreptul la munca! Circa 2000 de persoane cu dizabilitati greu angajabile, din unitati protejate (entitati private in care minimum 30% dintre angajati sunt persoane

Continue Reading

Tranziția de la student la angajat prin …. internship

Potrivit studiului realizat de Catalyst Solutions în februarie – martie 2017, în perioada de vară (iulie-septembrie), 67% dintre angajatori au deschise programe şi joburi dedicate studenților sau absolvenților de studii superioare. Raportul cu privire la Piața Forței de Muncă în 2017 realizat în ianuarie de portalul de carieră hipo.ro, arată că 22,90% dintre angajatorii consideră

Continue Reading

Noua lege a uceniciei în stadiu de proiect

Guvernul a decis recent să acorde mai mulți bani angajatorilor pentru cei angajați ca ucenici sau stagiari, votând în acest sens o propunere prin care ar urma să le deconteze practic aproape valoarea salariului minim net pe economie pentru fiecare dintre aceștia.  Decizia luată vine în contextul în care, în 2016, foarte puține contracte de ucenicie au

Continue Reading

De ce nu găsim angajați?

In ultima perioadă primim, tot mai des, la Agenție, solicitări de la firme din Iași (din industria confecțiilor și restaurante) care doresc să angajeze personal în domeniu. Singurele lor cerințe de la viitorii angajați sunt seriozitatea și dorința de muncă, fiind dispuși să asigure calificarea la locul de muncă, salarii care pornesc de la 1200

Continue Reading

Bursa Locurilor de Muncă revine la Iași și Pașcani

  În data de 7 aprilie 2017, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași organizează între orele 9:30 – 13:30, la Casa de Cultură a Studenților Iași, în Sala Foaier, și la Casa de Cultură „Mihail Sadoveanu” din municipiul Pașcani, Bursa Generală a Locurilor de Muncă. Obiectivul principal al evenimentului îl constituie creșterea gradului

Continue Reading

Filter by tag:

    Statistici

    Acestea sunt statisticile site-ului nostru.

    • 6 Jobs Posted
    • 16 Resumes Posted
    • 0 Jobs Filled
    • 6 Companies
    • 84 Members

    Companii care au angajat recent

    Companii pentru care am recrutat candidați excelenti

    Cauţi un angajat model?